Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel: Ablauf, Gehalt und Karriere

Das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel bietet Abiturient/-innen und Fachabiturient/-innen die Möglichkeit, eine kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Aufstiegsfortbildung zu verbinden. Im Mittelpunkt stehen der Großhandel, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Einkauf, Verkauf, Logistik, Marketing und die Führung von Mitarbeiter:innen.

Das Programm ist kein klassisches duales Studium und führt nicht zu einem Bachelorabschluss. Stattdessen werden innerhalb eines kompakten Bildungswegs mehrere berufliche Qualifikationen miteinander verbunden. Je nach Modell kann zunächst eine verkürzte Ausbildung zum:zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Großhandel absolviert werden. Darauf folgt die Weiterbildung zum:zur Geprüften Handelsfachwirt/-in. In bestimmten Modellen kommt zusätzlich die Ausbildereignungsprüfung hinzu.

Das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel eignet sich besonders für Schulabgänger/-innen, die früh Berufserfahrung sammeln, einen anerkannten kaufmännischen Abschluss erwerben und sich gleichzeitig für spätere Fach- und Führungsaufgaben qualifizieren möchten.

Studien- und Berufsbild

Beim Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel wechseln sich praktische Tätigkeiten im Unternehmen mit theoretischen Lernphasen ab. Anders als bei einem dualen Studium steht dabei nicht der Hochschulabschluss, sondern die Kombination aus Berufsausbildung und beruflicher Aufstiegsfortbildung im Mittelpunkt.

Die praktische Ausbildung orientiert sich zunächst am Berufsbild Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Großhandel. Kaufleute in diesem Bereich beschaffen Waren bei Hersteller/-innen und Lieferant/-innen, verkaufen sie an gewerbliche Kund/-innen und organisieren den Warenfluss. Dabei spielen Einkauf, Lagerung, Logistik, Kalkulation, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung eine wichtige Rolle.

Mit der Weiterbildung zum:zur Handelsfachwirt/-in kommen anspruchsvollere betriebswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben hinzu. Dazu gehören beispielsweise Unternehmensführung, Controlling, Personalmanagement, Marketing, Beschaffung, Logistik und Vertriebssteuerung.

Typische Aufgaben im Unternehmen

  • Waren und Dienstleistungen bei Lieferant/-innen beschaffen
  • Angebote vergleichen und Konditionen verhandeln
  • Bestellungen bearbeiten und Liefertermine überwachen
  • Kund:innen im Großhandel beraten und betreuen
  • Angebote erstellen und Aufträge bearbeiten
  • Preise und Verkaufskonditionen kalkulieren
  • Warenbestände kontrollieren und Lagerprozesse organisieren
  • Warenflüsse und Lieferketten überwachen
  • Rechnungen und Zahlungsvorgänge bearbeiten
  • Verkaufs- und Marketingmaßnahmen planen
  • Markt- und Kundendaten analysieren
  • betriebswirtschaftliche Kennzahlen auswerten
  • Vertriebsstrategien entwickeln
  • Projekte im Handelsunternehmen organisieren
  • später Mitarbeiter/-innen führen und Personalaufgaben übernehmen

Branchen und Einsatzbereiche

  • Großhandel mit Lebensmitteln
  • technischer Großhandel
  • Baustoff- und Baubedarfshandel
  • Maschinen- und Anlagenhandel
  • Elektrogroßhandel
  • Fahrzeugteile- und Zubehörhandel
  • Pharma- und Medizinproduktehandel
  • Textil- und Bekleidungsgroßhandel
  • Handel mit Rohstoffen und Materialien
  • Unternehmen mit internationalen Warenströmen

Voraussetzungen

Für ein Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel wird in der Regel die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife vorausgesetzt. Die konkreten Zugangsvoraussetzungen können jedoch vom jeweiligen Unternehmen und vom gewählten Abiturientenmodell abhängen.

Interessent:innen sollten sich darauf einstellen, dass das Programm eine hohe Lern- und Arbeitsbelastung mit sich bringen kann. Ausbildung und Weiterbildung werden in einem deutlich kürzeren Zeitraum miteinander verbunden als bei einer klassischen beruflichen Laufbahn. Deshalb sind Eigenständigkeit, Organisation und Durchhaltevermögen besonders wichtig.

Wichtige Fähigkeiten und Interessen

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Interesse am Großhandel und an Warenströmen
  • kaufmännisches Denken
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Organisationstalent
  • analytisches Denken
  • sicherer Umgang mit Zahlen
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • Interesse an Führungs- und Managementaufgaben

Hilfreiche Schulfächer

  • Mathematik: hilfreich für Kalkulationen, Kennzahlen und wirtschaftliche Berechnungen
  • Wirtschaft: vermittelt Grundlagen zu Unternehmen, Märkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Deutsch: wichtig für Geschäftskorrespondenz, Präsentationen und Kund:innenkommunikation
  • Englisch: kann im internationalen Einkauf und Verkauf von Bedeutung sein
  • Informatik: hilfreich für den Umgang mit Warenwirtschafts-, ERP- und digitalen Kommunikationssystemen

Ablauf und Dauer

Das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel verbindet eine verkürzte kaufmännische Ausbildung mit einer anschließenden Aufstiegsfortbildung. Ein von der IHK zu Leipzig beschriebenes duales Abiturientenmodell sieht beispielsweise eine Gesamtdauer von 36 Monaten vor. Die kaufmännische Ausbildung kann dabei auf 18 beziehungsweise 24 Monate verkürzt werden; anschließend folgt die Aufstiegsfortbildung zum:zur Geprüften Handelsfachwirt/-in. Die konkrete Gestaltung kann sich je nach Anbieter unterscheiden.

Während der Praxisphasen arbeiten die Teilnehmer/-innen im Ausbildungsunternehmen und lernen verschiedene Geschäftsbereiche kennen. Ergänzend finden Unterrichts- und Prüfungsvorbereitungsphasen statt. Die theoretischen Inhalte werden anschließend direkt auf betriebliche Situationen übertragen.

So läuft das Abiturientenprogramm ab

Zu Beginn steht die verkürzte Berufsausbildung im Mittelpunkt. Dabei lernen die Teilnehmer/-innen die grundlegenden Geschäftsprozesse eines Großhandelsunternehmens kennen. Dazu gehören unter anderem Einkauf, Verkauf, Warenwirtschaft, Logistik, Rechnungswesen und Kundenbetreuung.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung beziehungsweise entsprechend der jeweiligen Programmstruktur folgt die Weiterbildung zum/zur Geprüften Handelsfachwirt/-in. Die Prüfung ist bundesweit einheitlich geregelt. Die Zulassung richtet sich nach den Vorgaben der jeweiligen Prüfungsordnung und den individuellen Vorqualifikationen.

Je nach Programm kann zusätzlich die Ausbildereignungsprüfung nach der AEVO vorgesehen sein. Damit können weitere Kompetenzen für die spätere Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften erworben werden.

Was lernt man im Abiturientenprogramm?

  • Geschäftsprozesse im Großhandel
  • Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
  • Verkaufs- und Vertriebsprozesse
  • Warenwirtschaft und Logistik
  • Sortiments- und Produktmanagement
  • Marketing und Kundenmanagement
  • Controlling und Kostenrechnung
  • Unternehmensführung und -steuerung
  • Finanzierung und betriebswirtschaftliche Planung
  • rechtliche Grundlagen und Compliance
  • Personalplanung und Personalentwicklung
  • Führungsmethoden und Mitarbeiter:innenführung
  • Planung und Durchführung der Berufsausbildung
  • Vertriebs- und Sortimentsstrategien
  • Supply Chain Management

Gehalt und Vorteile

Das Gehalt im Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel wird nicht bundesweit einheitlich festgelegt. Die Höhe der Vergütung hängt unter anderem vom Ausbildungsunternehmen, der Branche, dem Tarifvertrag, dem Bundesland und dem jeweiligen Programm ab.

Während der Ausbildungsphase erhalten Teilnehmer/-innen eine Ausbildungsvergütung. Nach dem Übergang in weitere Programmabschnitte kann sich die Vergütung verändern. Bei tarifgebundenen Unternehmen gelten die jeweiligen tariflichen Regelungen. Deshalb sollten Bewerber/-innen die konkrete Vergütung bereits in der Stellenausschreibung oder im Ausbildungsvertrag prüfen.

Vergütung im Abiturientenprogramm

Programmabschnitt Vergütung
1. Jahr Ausbildungsvergütung entsprechend Unternehmen, Branche und Tarifvertrag
2. Jahr Ausbildungsvergütung entsprechend Unternehmen, Branche und Tarifvertrag
3. Jahr Vergütung entsprechend dem jeweiligen Ausbildungs- beziehungsweise Weiterbildungsmodell

Ein wichtiger Vorteil gegenüber einer rein schulischen Weiterbildung besteht darin, dass das Programm von Beginn an mit praktischer Berufserfahrung verbunden ist. Teilnehmer/-innen arbeiten im Unternehmen, erhalten eine Vergütung und können gleichzeitig ihre beruflichen Qualifikationen erweitern.

Je nach Arbeitgeber können außerdem zusätzliche Leistungen angeboten werden. Dazu können beispielsweise Zuschüsse für Lernmaterialien, Prüfungsvorbereitung oder Fahrtkosten gehören. Solche Leistungen sind jedoch nicht Bestandteil jedes Abiturientenprogramms und sollten individuell geprüft werden.

Karriere und Zukunft

Der Abschluss als Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in gehört zur höheren Berufsbildung und qualifiziert für anspruchsvollere Fach- und Führungsaufgaben im Handel. Handelsfachwirt/-innen können in unterschiedlichen Bereichen eines Handelsunternehmens eingesetzt werden und beispielsweise Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik, Personal oder Controlling übernehmen.

Für Absolvent/-innen des Abiturientenprogramms kann sich damit ein schneller beruflicher Entwicklungsweg ergeben. Statt nach dem Schulabschluss zunächst mehrere Jahre Ausbildung und anschließend eine separate Weiterbildung zu absolvieren, werden die Qualifikationen innerhalb eines aufeinander abgestimmten Programms erworben.

Karrierechancen nach dem Abiturientenprogramm

  • Einkäufer/-in
  • Vertriebsmitarbeiter/-in
  • Key-Account-Manager/-in
  • Category Manager/-in
  • Marketing-Fachkraft im Handel
  • Logistik- oder Supply-Chain-Fachkraft
  • Personalreferent/-in im Handelsunternehmen
  • Teamleiter/-in
  • Abteilungsleiter/-in
  • Verkaufs- oder Vertriebsleiter/-in
  • Fachkraft im Controlling
  • Führungspositionen im Großhandel

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Geprüfte/-r Betriebswirt/-in
  • weitere kaufmännische Aufstiegsfortbildungen
  • Spezialisierungen in Einkauf und Logistik
  • Weiterbildungen im Vertrieb und Marketing
  • Weiterbildungen im Personalmanagement
  • Qualifikationen im Projektmanagement
  • berufsbegleitendes Studium nach individuellen Zugangsvoraussetzungen

Die Digitalisierung verändert auch den Großhandel. Warenwirtschaftssysteme, automatisierte Bestandskontrollen, digitale Beschaffungsprozesse, E-Commerce und datenbasierte Entscheidungen gewinnen an Bedeutung. Für Fachkräfte mit kaufmännischem Wissen und digitalen Kompetenzen entstehen dadurch zusätzliche Einsatzmöglichkeiten.

Passt das Abiturientenprogramm zu dir?

Das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in im Großhandel kann für Schüler/innen mit Abitur oder Fachhochschulreife interessant sein, die sich für Wirtschaft, Handel und betriebliche Abläufe interessieren und möglichst schnell Verantwortung übernehmen möchten. Besonders passend ist der Bildungsweg für Menschen, die lieber praktisch arbeiten und gleichzeitig anspruchsvolle kaufmännische Inhalte lernen möchten.

Wer dagegen vor allem einen akademischen Abschluss anstrebt, sollte ein klassisches oder duales Studium in Betracht ziehen. Das Abiturientenprogramm führt nicht zu einem Bachelorabschluss, sondern kombiniert eine kaufmännische Ausbildung mit der beruflichen Aufstiegsfortbildung zum:zur Handelsfachwirt/-in. Damit bietet es einen eigenständigen Karriereweg zwischen Berufsausbildung und akademischem Studium und kann eine gute Grundlage für spätere Fach- und Führungsaufgaben im Großhandel schaffen.

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