Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d): Aufgaben, Gehalt und Karriere

Die Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) ist eine gute Wahl für alle, die sich für Film, Fernsehen, Video, Ton und digitale Medien interessieren. Mediengestalter:innen Bild und Ton planen und realisieren audiovisuelle Produktionen. Sie bereiten Aufnahmen vor, bedienen Kamera- und Tontechnik, koordinieren Abläufe am Set und bearbeiten Bild- und Tonmaterial für unterschiedliche Medienformate.

Der Beruf verbindet Kreativität mit technischem Know-how und Organisation. Ob Reportage, Interview, Werbevideo, Livestream, Dokumentation oder Studioproduktion: Mediengestalter:innen Bild und Ton sorgen dafür, dass Bild und Ton technisch funktionieren und die gewünschte Wirkung erzielen. Dabei arbeiten sie eng mit Redaktionen, Regie, Kamera, Ton, Produktion und weiteren Beteiligten zusammen.

Die Ausbildung Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) ist dual aufgebaut und dauert in der Regel drei Jahre. Auszubildende lernen im Betrieb und in der Berufsschule, wie audiovisuelle Inhalte professionell geplant, aufgenommen, bearbeitet und bereitgestellt werden. Nach dem Abschluss gibt es Einsatzmöglichkeiten bei Fernsehsendern, Film- und Videoproduktionsfirmen, Medienhäusern, Agenturen und anderen Unternehmen, die audiovisuelle Inhalte produzieren.

Berufsbild: Was macht man als Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d)?

Mediengestalter:innen Bild und Ton begleiten audiovisuelle Produktionen von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung. Sie klären technische Anforderungen, stellen Geräte und Zubehör bereit, richten Aufnahmeorte ein und achten darauf, dass Bild und Ton in der gewünschten Qualität aufgezeichnet werden. Je nach Auftrag übernehmen sie Aufgaben bei der Kameraarbeit, der Tonaufnahme, der Beleuchtung, der Bildbearbeitung oder der Postproduktion.

Der konkrete Arbeitsalltag hängt von der Art des Unternehmens und der Produktion ab. Bei einer Reportage können Mediengestalter:innen unterwegs drehen und Interviews aufnehmen. Bei einer Studioproduktion arbeiten sie mit fest installierter Technik und mehreren Beteiligten zusammen. Bei einem Videoprojekt für ein Unternehmen unterstützen sie möglicherweise die Planung, führen Kamera und Mikrofon, schneiden das Material und bereiten die fertige Datei für verschiedene Plattformen auf.

Der Beruf ist abwechslungsreich, kann aber auch unregelmäßige Arbeitszeiten, Zeitdruck und körperlich anspruchsvolle Aufgaben mit sich bringen. Dreharbeiten finden nicht immer am selben Ort statt. Technik muss transportiert, sorgfältig aufgebaut und nach dem Einsatz wieder abgebaut werden. Bei Liveproduktionen müssen viele Arbeitsschritte exakt aufeinander abgestimmt sein, weil Fehler nicht ohne Weiteres korrigiert werden können.

Typische Aufgaben

• Produktionen vorbereiten: Drehabläufe planen, technische Anforderungen klären, Drehorte prüfen und benötigte Geräte zusammenstellen.
• Kamera bedienen: Kameras einrichten, Bildausschnitte wählen, Schärfe und Belichtung kontrollieren und Aufnahmen nach den Vorgaben der Produktion erstellen.
• Ton aufnehmen: Mikrofone auswählen, positionieren und aussteuern sowie Sprachaufnahmen, Umgebungsgeräusche und weitere Tonsignale kontrollieren.
• Beleuchtung einrichten: Lichtquellen aufstellen und so einstellen, dass Personen, Gegenstände und Räume passend ausgeleuchtet werden.
• Technik verbinden und prüfen: Kabel, Mikrofone, Kameras, Monitore, Aufnahmegeräte und weitere Komponenten anschließen und auf ihre Funktion kontrollieren.
• Bild- und Tonmaterial sichern: Aufnahmen übertragen, Dateien sinnvoll strukturieren und Datensicherungen nach den betrieblichen Vorgaben erstellen.
• Material bearbeiten: Bild- und Tonaufnahmen sichten, auswählen, schneiden und für die weitere Bearbeitung vorbereiten.
• Postproduktion unterstützen: Bild und Ton synchronisieren, Tonspuren optimieren, Übergänge setzen und das fertige Material technisch kontrollieren.
• Liveproduktionen begleiten: Bei Übertragungen oder Veranstaltungen technische Abläufe überwachen und Bild- und Tonsignale koordinieren.
• Qualität kontrollieren: Prüfen, ob Bild, Ton, Dateiformate und technische Vorgaben den Anforderungen der Produktion entsprechen.
• Mit dem Produktionsteam kommunizieren: Absprachen mit Regie, Redaktion, Produktion und weiteren Fachkräften treffen und auf Änderungen reagieren.
• Rechte und Datenschutz beachten: Vorgaben zu Nutzungsrechten, Musik, Persönlichkeitsrechten und dem Umgang mit Aufnahmen berücksichtigen.

Arbeitsorte und Branchen

Mediengestalter:innen Bild und Ton arbeiten je nach Auftrag in Studios, Produktionsräumen, Büros oder an wechselnden Drehorten. Manche Produktionen entstehen in kontrollierten Innenräumen, andere im Freien, bei Veranstaltungen oder an besonderen Schauplätzen. Auch mobile Arbeitsplätze und zeitlich begrenzte Einsätze gehören zum Berufsbild.

• Fernsehsender und Rundfunkanstalten: Mitarbeit an Nachrichten, Magazinen, Interviews, Reportagen und Unterhaltungssendungen.
• Film- und Videoproduktionsfirmen: Technische Umsetzung von Imagefilmen, Dokumentationen, Werbevideos und anderen Filmprojekten.
• Medienhäuser und Online-Redaktionen: Produktion von Videos, Interviews, Erklärformaten und audiovisuellen Beiträgen für digitale Plattformen.
• Werbe- und Kommunikationsagenturen: Herstellung von Werbeclips, Produktvideos und Bewegtbildinhalten für Unternehmen.
• Veranstaltungs- und Produktionstechnik: Unterstützung bei Liveübertragungen, Bühnenproduktionen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
• Unternehmenskommunikation: Produktion von Schulungsvideos, internen Informationsfilmen, Interviews und Präsentationen.
• Streaming- und digitale Produktionsanbieter: Technische Vorbereitung und Umsetzung von Livestreams und digitalen Medienformaten.

Voraussetzungen für die Ausbildung

Für die Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) ist rechtlich grundsätzlich kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Ausbildungsbetriebe können jedoch eigene Anforderungen festlegen. Häufig werden ein mittlerer Schulabschluss oder die Hochschulreife erwartet. Welche Voraussetzungen tatsächlich gelten, hängt vom jeweiligen Ausbildungsplatz ab.

Wichtig sind vor allem technisches Interesse, Sorgfalt und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck konzentriert zu arbeiten. Bewerber:innen sollten sich für Kameras, Mikrofone, Computer und digitale Bearbeitungsprogramme interessieren. Gleichzeitig braucht der Beruf ein gutes Gespür für Bildgestaltung, Sprache, Geräusche und die Wirkung audiovisueller Inhalte.

Ein Praktikum bei einem Fernsehsender, einer Produktionsfirma oder einer Medienagentur kann helfen, den Beruf kennenzulernen. Es vermittelt einen realistischen Eindruck davon, wie Dreharbeiten organisiert werden, welche technischen Aufgaben anfallen und wie eng die Zusammenarbeit im Team ist. Eigene Video- oder Audioprojekte können ebenfalls zeigen, dass bereits Interesse und erste praktische Erfahrungen vorhanden sind.

Wichtige Fähigkeiten und Interessen

• Technisches Verständnis: Interesse an Kameras, Mikrofonen, Beleuchtung, Aufnahmegeräten und digitaler Produktionstechnik.
• Kreativität: Gespür für Bildausschnitte, Perspektiven, Licht, Ton und die Wirkung einer Szene.
• Sorgfalt: Genaues Arbeiten beim Einstellen der Technik, beim Übertragen von Dateien und bei der Qualitätskontrolle.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft, mit Regie, Redaktion, Produktion und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit: Technische Informationen verständlich weitergeben und Arbeitsabläufe zuverlässig abstimmen.
• Belastbarkeit: Auch bei engen Zeitplänen, langen Drehtagen oder kurzfristigen Änderungen konzentriert bleiben.
• Flexibilität: Sich auf unterschiedliche Drehorte, Produktionsbedingungen und wechselnde Aufgaben einstellen können.
• Organisationsvermögen: Geräte, Zubehör, Aufnahmen und Termine systematisch vorbereiten und dokumentieren.
• Digitale Kompetenz: Offenheit für Schnittprogramme, Dateiformate, technische Standards und neue Produktionswerkzeuge.
• Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit Technik, Daten, fremdem Eigentum und den Rechten abgebildeter oder hörbarer Personen.

Hilfreiche Schulfächer

• Physik: Grundkenntnisse zu Elektrizität, Licht, Schall und technischen Zusammenhängen erleichtern das Verständnis der Produktionstechnik.
• Mathematik: Mathematische Grundlagen helfen bei technischen Berechnungen, Zeitplanung und dem Verständnis von Messwerten.
• Informatik: Kenntnisse im Umgang mit Computern, Software und digitalen Dateien sind für Aufnahme, Schnitt und Datenverwaltung nützlich.
• Deutsch: Gute Sprachkenntnisse helfen bei der Kommunikation mit dem Produktionsteam, bei der Umsetzung von Briefings und bei Sprachaufnahmen.
• Kunst oder Gestaltung: Kenntnisse zu Bildaufbau, Perspektive, Farbe und visueller Wirkung können bei der Kameraarbeit unterstützen.
• Musik: Ein Gefühl für Klang, Rhythmus und akustische Wirkung ist bei Tonaufnahmen und der Bearbeitung von Audio hilfreich.

Ausbildungsinfos

Die Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) ist eine staatlich anerkannte duale Berufsausbildung. Die praktische Ausbildung findet in einem Medienunternehmen oder einer Produktionsfirma statt. Ergänzend vermittelt die Berufsschule das notwendige Fachwissen. Die Ausbildung orientiert sich an einer bundesweit geltenden Ausbildungsordnung.

Dauer und Ablauf der Ausbildung

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Während dieser Zeit lernen Auszubildende die technischen, gestalterischen und organisatorischen Grundlagen der Medienproduktion kennen. Dazu gehören die Vorbereitung von Aufträgen, der Einsatz von Produktionssystemen, die Aufnahme von Bild und Ton sowie die Bearbeitung und Bereitstellung fertiger Medienprodukte.

Die Ausbildung ist in verschiedene Lernabschnitte gegliedert. In den ersten 18 Monaten stehen grundlegende Tätigkeiten und Kenntnisse im Mittelpunkt. Dazu zählen beispielsweise die Herstellung von Bild- und Tonaufnahmen, das Einrichten und Bedienen technischer Systeme sowie der sichere Umgang mit Produktionsdaten. Im weiteren Verlauf werden diese Kompetenzen vertieft und durch ausgewählte Wahlqualifikationen ergänzt.

Die Wahlqualifikationen ermöglichen eine stärkere Orientierung an bestimmten Tätigkeitsbereichen. Welche Schwerpunkte vermittelt werden, hängt von der Ausbildungsordnung und den im Ausbildungsvertrag vereinbarten Wahlqualifikationen ab. Dadurch können Auszubildende je nach Betrieb beispielsweise unterschiedliche Bereiche der Kameraarbeit, Tonproduktion oder Mediengestaltung kennenlernen.

Der Berufsschulunterricht ergänzt die betriebliche Praxis. Er vermittelt technische Grundlagen, gestalterische Kenntnisse, berufliche Kommunikation und wirtschaftliche Zusammenhänge. Die Organisation des Unterrichts kann je nach Berufsschule regional unterschiedlich sein. Auch überbetriebliche Lehrgänge können die Ausbildung ergänzen, wenn sie für die Vermittlung bestimmter Inhalte erforderlich sind.

Was lernt man in der Ausbildung?

• Arbeitsaufträge auswerten: Anforderungen verstehen, Informationen recherchieren und die Umsetzung einer Produktion vorbereiten.
• Produktionskonzepte entwickeln: Arbeitsschritte planen, Zeitbedarf einschätzen und benötigte Geräte sowie Personal koordinieren.
• Medientechnik einrichten: Kameras, Mikrofone, Lichtquellen, Aufnahmegeräte und weitere Komponenten auswählen, anschließen und prüfen.
• Bildaufnahmen herstellen: Kameraeinstellungen vornehmen, Bildgestaltung berücksichtigen und Aufnahmen technisch kontrollieren.
• Tonaufnahmen durchführen: Audiosignale aufnehmen, aussteuern, übertragen und bearbeiten.
• Studiotechnik bedienen: Produktionssysteme mit Regieeinrichtungen nutzen und technische Abläufe bei Studio- oder Liveproduktionen unterstützen.
• Bild und Ton bearbeiten: Material sichten, auswählen, schneiden und für die gewünschte Veröffentlichung aufbereiten.
• Grafiken und Effekte einbinden: Je nach Produktionsauftrag grafische Elemente, Schriften und Bildeffekte in Medienprodukte integrieren.
• Medienprojekte umsetzen: Ein audiovisuelles Produkt anhand redaktioneller und gestalterischer Vorgaben planen, herstellen und dokumentieren.
• Rechtliche Vorgaben beachten: Urheberrecht, Nutzungsrechte, Datenschutz und Persönlichkeitsrechte bei der Produktion berücksichtigen.
• Arbeitsschutz umsetzen: Gefahren beim Aufbau und Betrieb technischer Anlagen erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen anwenden.
• Medienprodukte bereitstellen: Fertige Dateien technisch prüfen, mit den erforderlichen Informationen versehen und für die vorgesehene Nutzung übergeben.

Prüfungen und Abschluss

Im Verlauf der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung im vierten Ausbildungshalbjahr statt. Sie überprüft die bis dahin erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten, beispielsweise bei der Vorbereitung und Herstellung audiovisueller Medienprodukte sowie beim Einrichten und Bedienen von Produktionssystemen.

Am Ende der Ausbildung steht die Abschlussprüfung. Sie umfasst mehrere Prüfungsbereiche, darunter die Realisierung eines Bild- und Tonprodukts, die gewählten Qualifikationen, Kenntnisse zur Bild- und Tonproduktion sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Für das praktische Prüfungsstück wird ein audiovisuelles Produkt nach einer vorgegebenen redaktionellen Aufgabenstellung erstellt und dokumentiert.

Wer die Abschlussprüfung erfolgreich besteht, erhält den Berufsabschluss Mediengestalter Bild und Ton. Damit ist der Einstieg in verschiedene Bereiche der audiovisuellen Medienproduktion möglich.

Gehalt in der Ausbildung und danach

Das Gehalt als Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) hängt von mehreren Faktoren ab. Dazu zählen der Ausbildungsbetrieb, der Standort, die Branche und eine mögliche Tarifbindung. Mediengestalter:innen können beispielsweise bei Rundfunkanstalten, Produktionsfirmen, Agenturen oder anderen Medienunternehmen beschäftigt sein. Die Vergütung kann sich zwischen diesen Arbeitgebern deutlich unterscheiden.

Während der Ausbildung erhalten Auszubildende eine monatliche Vergütung. Diese steigt üblicherweise mit jedem Ausbildungsjahr. Die konkreten Beträge stehen im Ausbildungsvertrag. Bei tarifgebundenen Arbeitgebern gelten die entsprechenden Tarifregelungen. Für nicht tarifgebundene Unternehmen sind die gesetzlichen Vorgaben zur Mindestausbildungsvergütung zu beachten, soweit keine gesetzliche Ausnahme greift.

Ausbildungsvergütung

Die folgende Übersicht nennt beispielhafte monatliche Bruttowerte aus einer bundesweiten Übersicht tariflicher Ausbildungsvergütungen für 2025. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Tarifbereich und Betrieb abweichen. Die Zahlen sind deshalb als Orientierung und nicht als verbindlicher Anspruch zu verstehen.

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt nach dem Arbeitgeber, dem Aufgabenbereich und der Berufserfahrung. Tätigkeiten bei großen Rundfunkanstalten können anderen Vergütungsstrukturen folgen als Beschäftigungen in kleinen Produktionsfirmen oder Agenturen. Auch Tarifverträge, Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Leistungen beeinflussen das Einkommen.

Eine einzelne Gehaltszahl ist daher nur eingeschränkt aussagekräftig. Für einen realistischen Vergleich sollten Bewerber:innen aktuelle Stellenangebote für den jeweiligen Standort prüfen und darauf achten, ob die Angaben das Bruttojahresgehalt, das Bruttomonatsgehalt oder eine Vergütung inklusive Sonderzahlungen betreffen. Mit wachsender Berufserfahrung und zusätzlicher Verantwortung können sich die Verdienstmöglichkeiten verbessern.

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?

• Arbeitgeber: Rundfunkanstalten, Produktionsunternehmen und Agenturen können unterschiedliche Vergütungsmodelle nutzen.
• Tarifvertrag: Tarifliche Regelungen können Gehaltsgruppen, Stufen und Sonderzahlungen festlegen.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung und zusätzliche Kompetenzen können bei späteren Gehaltsverhandlungen hilfreich sein.
• Spezialisierung: Vertiefte Kenntnisse in bestimmten Produktionsbereichen können den Zugang zu anspruchsvolleren Aufgaben erleichtern.
• Verantwortung: Wer Produktionen koordiniert, technische Abläufe verantwortet oder Teams führt, kann andere Gehaltsbedingungen haben als Berufseinsteiger:innen.
• Region: Das regionale Lohnniveau und die Struktur der Medienbranche können sich auf die Vergütung auswirken.

Karriere und Zukunft

Nach der Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) können Fachkräfte in unterschiedlichen Bereichen der Medienproduktion arbeiten. Je nach Interesse und Erfahrung ist eine Spezialisierung auf Kamera, Ton, Schnitt, Studioproduktion, Liveübertragung oder audiovisuelle Gestaltung möglich. Auch organisatorische Aufgaben bei der Produktionsplanung können mit zunehmender Erfahrung an Bedeutung gewinnen.

Die Medienbranche entwickelt sich durch neue Aufnahme- und Bearbeitungstechniken, digitale Veröffentlichungswege und veränderte Sehgewohnheiten kontinuierlich weiter. Videos werden nicht nur im Fernsehen und Kino eingesetzt, sondern auch auf Webseiten, in sozialen Netzwerken, bei digitalen Veranstaltungen und in der Unternehmenskommunikation. Dadurch entstehen unterschiedliche Anforderungen an Formate, technische Qualität und Produktionsgeschwindigkeit.

Gute Zukunftsperspektiven hängen von der wirtschaftlichen Entwicklung der jeweiligen Branche und dem Bedarf an professionell produzierten Inhalten ab. Technische Fähigkeiten allein reichen häufig nicht aus: Auch Teamarbeit, Zuverlässigkeit, gestalterisches Verständnis und die Bereitschaft, neue Werkzeuge zu erlernen, sind wichtig. Wer seine Kenntnisse regelmäßig aktualisiert, kann sich auf wechselnde Produktionsbedingungen einstellen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Meister:in für Medienproduktion Bild und Ton: Eine weiterführende Qualifikation kann auf anspruchsvollere Aufgaben in der Medienproduktion und auf Leitungsfunktionen vorbereiten. Zugangsvoraussetzungen und konkrete Inhalte sind beim jeweiligen Bildungsanbieter zu prüfen.
• Fachwirt:in für Medien: Diese kaufmännisch ausgerichtete Weiterbildung kann interessant sein, wenn der berufliche Schwerpunkt stärker in Richtung Medienwirtschaft, Projektorganisation oder Management gehen soll.
• Spezialisierung auf Kamera und Bildgestaltung: Zusätzliche Kenntnisse in Kameratechnik, Lichtgestaltung und visueller Umsetzung können das fachliche Profil vertiefen.
• Spezialisierung auf Ton: Weiterbildungen in Audiotechnik, Tonmischung, Mikrofonierung und Sounddesign eignen sich für Fachkräfte, die sich stärker auf den Tonbereich konzentrieren möchten.
• Postproduktion und Schnitt: Kenntnisse in Videoschnitt, Farbkorrektur, Animation und digitaler Nachbearbeitung können neue Einsatzfelder eröffnen.
• Live- und Veranstaltungstechnik: Eine fachliche Vertiefung kann für Produktionen bei Veranstaltungen, Übertragungen und digitalen Liveformaten sinnvoll sein.
• Projektmanagement: Kenntnisse in Ablaufplanung, Budgetierung und Teamkoordination unterstützen den Wechsel zu organisatorischen Aufgaben.

Studium nach der Ausbildung

Mit einer entsprechenden Hochschulzugangsberechtigung kann auch ein Studium eine Option sein. Inhaltlich passen beispielsweise Studiengänge in den Bereichen Medientechnik, Film, Fernsehen, audiovisuelle Medien, Medienproduktion oder Medienmanagement. Je nach Studiengang stehen technische, gestalterische oder organisatorische Aspekte im Vordergrund.

Welche Zulassungsvoraussetzungen gelten, hängt von der Hochschule und dem jeweiligen Studiengang ab. Manche Studienangebote verlangen Arbeitsproben, ein Eignungsverfahren oder praktische Erfahrungen. Wer nach der Ausbildung studieren möchte, sollte die Bedingungen der jeweiligen Hochschule frühzeitig prüfen.

Digitale Entwicklungen und neue Anforderungen

Neue Technologien verändern die Herstellung und Bearbeitung audiovisueller Inhalte. Hochauflösende Kameras, digitale Schnittsysteme, cloudbasierte Zusammenarbeit und automatisierte Bearbeitungsfunktionen gehören in vielen Bereichen zum Arbeitsumfeld. Auch Anwendungen künstlicher Intelligenz können einzelne Arbeitsschritte unterstützen, etwa bei der Transkription, Verschlagwortung oder technischen Vorbearbeitung von Material.

Die fachliche Beurteilung bleibt dennoch wichtig. Mediengestalter:innen müssen erkennen, ob Aufnahmen technisch einwandfrei sind, ob Bild und Ton zusammenpassen und ob das Ergebnis den inhaltlichen und gestalterischen Anforderungen entspricht. Ebenso wichtig sind Datenschutz, Urheberrecht und ein verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Medieninhalten.

Passt der Beruf zu dir?

Die Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton (m/w/d) passt zu Schüler:innen, die sich für Film, Video, Ton und technische Geräte interessieren und gerne praktisch arbeiten. Wer kreative Ideen mit technischem Verständnis verbinden möchte, findet in diesem Beruf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld. Wichtig sind außerdem Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen.

Der Beruf ist nicht ausschließlich kreativ: Ein großer Teil der Arbeit besteht aus Vorbereitung, technischem Einrichten, Datenverwaltung, Qualitätskontrolle und der Abstimmung mit anderen Beteiligten. Zudem können Dreharbeiten unregelmäßige Arbeitszeiten und wechselnde Einsatzorte mit sich bringen. Wer lieber ausschließlich am Schreibtisch arbeitet oder feste Arbeitsabläufe bevorzugt, sollte diese Aspekte bei der Berufswahl berücksichtigen.

Ein Praktikum bei einer Produktionsfirma, einem Sender oder einer Medienagentur ist eine gute Möglichkeit, die Aufgaben kennenzulernen. Dabei lässt sich herausfinden, ob die technische Arbeit mit Kamera und Ton, die Bearbeitung am Computer oder die Organisation von Produktionen besonders gut zu den eigenen Interessen passt. Wer Freude daran hat, audiovisuelle Inhalte professionell umzusetzen und sich mit neuen Technologien weiterzuentwickeln, kann mit der Ausbildung eine vielseitige Grundlage für die berufliche Zukunft schaffen.