Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d):

Aufgaben, Gehalt und Karriere

Die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) verbindet handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und medizinisches Fachwissen mit der Arbeit mit Menschen. Hörakustiker:innen helfen Menschen mit Hörminderungen dabei, ihre Hörfähigkeit im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Dafür führen sie Hörtests durch, beraten zu passenden Hörsystemen und passen diese individuell an.

Der Beruf ist besonders vielseitig: Neben der persönlichen Beratung gehören auch die Herstellung individueller Ohrpassstücke, die technische Anpassung von Hörgeräten und kaufmännische Tätigkeiten zum Arbeitsalltag. Dabei kommen moderne Messgeräte, computergestützte Programme und zunehmend auch digitale Fertigungsverfahren zum Einsatz.

Die Ausbildung Hörakustiker (m/w/d) dauert drei Jahre und ist eine duale Berufsausbildung im Handwerk. Sie eignet sich für Schüler:innen, die sich für Gesundheit, Technik und handwerkliche Tätigkeiten interessieren und gerne mit Menschen arbeiten. Nach dem Abschluss eröffnen sich verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, beispielsweise zum/zur Hörakustikermeister:in oder Betriebswirt:in.

Berufsbild: Was macht man als Hörakustiker (m/w/d)?

Hörakustiker:innen beschäftigen sich mit dem menschlichen Hörvermögen und technischen Lösungen zur Verbesserung des Hörens. Sie beraten Kund:innen, die Schwierigkeiten beim Hören haben, und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Versorgungslösungen. Ziel ist es, das individuelle Hörvermögen möglichst gut zu unterstützen und die Kommunikation im Alltag zu erleichtern.

Zu Beginn einer Versorgung ermitteln Hörakustiker:innen das Hörprofil ihrer Kund:innen. Dazu führen sie verschiedene Hörmessungen durch und beurteilen die Ergebnisse im Rahmen ihrer beruflichen Zuständigkeit. Auf dieser Grundlage beraten sie über geeignete Hörsysteme, Hörassistenzsysteme und Zubehör. Bei medizinischen Fragestellungen oder Auffälligkeiten verweisen sie an die zuständigen Ärzt:innen.

Ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich ist die individuelle Anpassung der Hörsysteme. Hörakustiker:innen programmieren die Geräte, nehmen akustische Feineinstellungen vor und überprüfen, ob die Kund:innen mit der Versorgung gut zurechtkommen. Außerdem fertigen sie sogenannte Otoplastiken an. Dabei handelt es sich um individuell angepasste Ohrpassstücke, die für einen guten Sitz und die passende Schallübertragung sorgen.

Neben der technischen und beratenden Arbeit übernehmen Hörakustiker:innen auch kaufmännische Aufgaben. Sie erstellen Angebote, bearbeiten Bestellungen, organisieren Abrechnungen mit Krankenkassen und dokumentieren die durchgeführten Leistungen. Der Beruf verbindet somit gesundheitliche, technische, handwerkliche und wirtschaftliche Tätigkeiten.

Typische Aufgaben

• Hörtests durchführen: Das Hörvermögen mithilfe verschiedener audiologischer Messverfahren überprüfen und individuelle Hörprofile ermitteln.
• Kund:innen beraten: Über unterschiedliche Hörsysteme, Hörassistenzsysteme, Gehörschutz und Zubehör informieren und geeignete Lösungen empfehlen.
• Hörgeräte anpassen: Hörsysteme programmieren, akustisch einstellen und an die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen anpassen.
• Ohrabformungen erstellen: Abdrücke des äußeren Ohres und des Gehörgangs nehmen oder digitale dreidimensionale Abbilder erstellen.
• Otoplastiken herstellen: Individuelle Ohrpassstücke und Sonderanfertigungen anfertigen, bearbeiten und auf ihren Sitz überprüfen.
• Gehörschutz anfertigen: Individuelle Gehörschutzlösungen für private, berufliche oder besonders geräuschintensive Einsatzbereiche herstellen.
• Hörsysteme warten: Geräte reinigen, überprüfen, reparieren und bei technischen Problemen geeignete Maßnahmen durchführen.
• Kund:innen betreuen: In die Bedienung und Pflege der Hörsysteme einweisen und die Hörversorgung bei Folgeterminen überprüfen.
• Abrechnungen bearbeiten: Angebote erstellen, Leistungen dokumentieren und Abrechnungen mit Krankenkassen oder Kund:innen vorbereiten.
• Arbeitsabläufe organisieren: Termine koordinieren, Materialien bestellen und betriebliche Prozesse planen.

Arbeitsorte und Branchen

• Hörakustik-Fachgeschäfte: In inhabergeführten Fachgeschäften oder Filialbetrieben mit Schwerpunkt auf Beratung, Anpassung und Verkauf von Hörsystemen.
• Filialen großer Hörakustikunternehmen: In überregional oder international tätigen Unternehmen mit standardisierten Arbeitsabläufen.
• Hörakustik-Fachbetriebe: In spezialisierten Handwerksbetrieben, die neben Hörsystemen beispielsweise individuellen Gehörschutz oder besondere Hörlösungen anbieten.
• Hersteller von Hörsystemen: In Unternehmen, die Hörgeräte, Hörassistenzsysteme und Zubehör entwickeln, produzieren oder technisch betreuen.
• Industrielle Fertigung: In Bereichen, in denen Otoplastiken, Ohrpassstücke und andere individuelle Hörlösungen hergestellt werden.
• Technischer Kundenservice: Bei der Wartung, Reparatur und technischen Unterstützung von Hörsystemen.

Der wichtigste Arbeitsort ist in der Regel das Hörakustik-Fachgeschäft. Dort wechseln sich Beratungsgespräche, Hörmessungen, handwerkliche Arbeiten und technische Anpassungen ab. Ein Teil der Arbeit findet in speziell ausgestatteten Mess- und Anpassräumen oder in Werkstätten statt.

Die Arbeitszeiten orientieren sich meistens an den Öffnungszeiten des jeweiligen Betriebs. In der Regel handelt es sich um geregelte Arbeitszeiten, wobei je nach Unternehmen auch Samstagsarbeit vorkommen kann.

Voraussetzungen für die Ausbildung

Für die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ist rechtlich kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die Betriebe entscheiden selbst, welche schulischen Voraussetzungen sie bei Bewerber:innen erwarten. Ein mittlerer Schulabschluss ist häufig hilfreich. Auch Bewerber:innen mit Hauptschulabschluss können eine Ausbildung beginnen, wenn sie die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen mitbringen.

Besonders wichtig sind Interesse an medizinischen und technischen Themen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Hörakustiker:innen arbeiten mit Kund:innen unterschiedlichen Alters und müssen sich auf deren individuelle Hörsituationen und Bedürfnisse einstellen können. Einfühlungsvermögen ist deshalb ebenso gefragt wie eine verständliche Kommunikation.

Auch handwerkliches Geschick spielt eine große Rolle. Bei der Herstellung von Otoplastiken und der Anpassung kleiner technischer Bauteile kommt es auf Präzision und Sorgfalt an. Darüber hinaus sollten Auszubildende bereit sein, sich mit naturwissenschaftlichen Grundlagen wie Akustik, Anatomie und Schallübertragung auseinanderzusetzen.

Wichtige Fähigkeiten und Interessen

• Einfühlungsvermögen: Verständnis für Menschen mit Hörbeeinträchtigungen und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
• Kommunikationsfähigkeit: Informationen verständlich vermitteln und Beratungsgespräche freundlich und professionell führen.
• Handwerkliches Geschick: Präzises Arbeiten bei der Herstellung und Bearbeitung von Otoplastiken und technischen Bauteilen.
• Technisches Verständnis: Interesse an elektronischen Geräten, Messverfahren und computergestützten Anpassungssystemen.
• Sorgfalt: Genauigkeit bei Hörmessungen, Geräteeinstellungen und der Anfertigung individueller Ohrpassstücke.
• Beobachtungsgenauigkeit: Veränderungen und Besonderheiten bei Messwerten, Sitz und Funktion von Hörsystemen erkennen.
• Geduld: Kund:innen bei der Eingewöhnung an ein Hörsystem begleiten und Anpassungen bei Bedarf wiederholen.
• Verantwortungsbewusstsein: Sensibler Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Informationen sowie die Beachtung des Datenschutzes.
• Serviceorientierung: Freude daran, Menschen zu unterstützen und gemeinsam geeignete Lösungen zu finden.

Hilfreiche Schulfächer

• Physik: Für das Verständnis von Schall, Schallwellen, Frequenzen und akustischen Zusammenhängen.
• Biologie: Um den Aufbau und die Funktion des menschlichen Ohres sowie das Hörsystem des Menschen kennenzulernen.
• Mathematik: Für die Berechnung und Beurteilung audiologischer Messwerte sowie technische und kaufmännische Aufgaben.
• Werken und Technik: Für handwerkliche Tätigkeiten, den Umgang mit Werkzeugen und die Herstellung individueller Ohrpassstücke.
• Deutsch: Für Beratungsgespräche, die verständliche Erklärung technischer Zusammenhänge und die Dokumentation von Arbeitsabläufen.

Ausbildungsinfos

Die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ist eine staatlich anerkannte duale Berufsausbildung im Handwerk. Sie dauert regulär drei Jahre und wird durch die Handwerkskammern (HWK) betreut. Die rechtliche Grundlage bildet die Hörakustikerausbildungsverordnung (HörAkAusbV).

Die Ausbildung findet an zwei Lernorten statt: im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Im Betrieb sammeln die Auszubildenden praktische Erfahrungen und lernen den Umgang mit Kund:innen, Hörsystemen und technischen Geräten. In der Berufsschule werden die theoretischen Grundlagen vermittelt, die für die spätere Berufsausübung notwendig sind.

Dauer und Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen kann sie verkürzt werden. Das ist beispielsweise bei besonders guten Leistungen oder einer entsprechenden schulischen Vorbildung möglich. Über eine Verkürzung entscheiden die zuständigen Stellen gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb.

Der praktische Teil findet überwiegend in einem Hörakustik-Fachgeschäft statt. Dort lernen die Auszubildenden die verschiedenen Arbeitsbereiche kennen. Sie begleiten erfahrene Hörakustiker:innen bei Beratungsgesprächen, führen unter Anleitung Hörmessungen durch und üben die Herstellung und Anpassung von Hörsystemen.

Der theoretische Unterricht findet an einer Berufsschule statt. Für die Hörakustik gibt es spezialisierte Berufsschulangebote, an denen Auszubildende aus unterschiedlichen Regionen gemeinsam unterrichtet werden. Der Unterricht wird häufig in Blockform organisiert. Das bedeutet, dass die Auszubildenden für mehrere Wochen am Stück die Berufsschule besuchen und anschließend wieder im Betrieb arbeiten.

Während der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt, die in der Regel zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorgesehen ist. Sie dient dazu, den bisherigen Ausbildungsstand zu überprüfen. Die Ausbildung endet mit der Gesellenprüfung vor der zuständigen Handwerkskammer. Nach bestandener Prüfung dürfen sich die Absolvent:innen Hörakustiker:in nennen.

Was lernt man in der Ausbildung?

• Grundlagen der Audiologie: Das menschliche Hörvermögen verstehen, Hörprofile bestimmen und unterschiedliche Formen von Hörbeeinträchtigungen kennenlernen.
• Hörmessungen: Audiologische und otoskopische Untersuchungen durchführen, Messergebnisse auswerten und dokumentieren.
• Beratung und Versorgung: Kund:innen über Hörsysteme, Hörassistenzsysteme und individuelle Versorgungsmöglichkeiten informieren.
• Anatomie und Physiologie: Den Aufbau und die Funktionsweise des Ohres sowie die Grundlagen des Hörens verstehen.
• Ohrabformungen: Dreidimensionale Abbilder des äußeren Ohres erstellen und die Besonderheiten unterschiedlicher Ohrformen berücksichtigen.
• Otoplastikherstellung: Individuelle Ohrpassstücke, Sonderotoplastiken und Gehörschutz anfertigen und bearbeiten.
• Hörsystemtechnik: Aufbau, Funktionsweise und technische Eigenschaften verschiedener Hörgeräte kennenlernen.
• Hörgeräteanpassung: Hörsysteme programmieren, akustisch einstellen und an das individuelle Hörprofil anpassen.
• Nachbetreuung: Kund:innen bei der Eingewöhnung unterstützen, die Handhabung erklären und die Hörversorgung regelmäßig überprüfen.
• Wartung und Reparatur: Hörsysteme reinigen, technische Fehler erkennen und geeignete Instandhaltungsmaßnahmen durchführen.
• Kaufmännische Grundlagen: Angebote erstellen, Waren bestellen, Abrechnungen bearbeiten und betriebliche Prozesse organisieren.
• Datenschutz und Qualitätssicherung: Vertrauliche Kundendaten schützen und die Qualität der eigenen Arbeit überprüfen.

Gehalt in der Ausbildung und danach

Das Gehalt als Hörakustiker (m/w/d) hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen insbesondere der Ausbildungsbetrieb, die Region, die Berufserfahrung und die jeweilige Position. Auch die tarifliche Einordnung spielt eine wichtige Rolle.

Während der Ausbildung erhalten angehende Hörakustiker:innen eine monatliche Ausbildungsvergütung. Nach dem Abschluss steigt das Einkommen in der Regel an. Mit zusätzlicher Berufserfahrung und Weiterbildungen, beispielsweise zum/zur Hörakustikermeister:in, sind weitere Gehaltssteigerungen möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung unterscheidet sich je nach Betrieb und Tarifbindung. Für das Hörakustiker-Handwerk gelten ab dem 1. Januar 2026 beispielsweise folgende tarifliche Orientierungswerte:

Die genannten Beträge orientieren sich an den veröffentlichten Tarifangaben verschiedener Handwerkskammern. In anderen Betrieben und Beschäftigungsbereichen können abweichende Vergütungen gelten. Insbesondere bei größeren Unternehmen können andere tarifliche Vereinbarungen zur Anwendung kommen.

Die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet eine zusätzliche Untergrenze für Ausbildungsverhältnisse, die 2026 beginnen. Sie beträgt 724 Euro im ersten, 854 Euro im zweiten und 977 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Tarifliche Regelungen und gesetzliche Ausnahmen sind dabei zu berücksichtigen.

Einstiegsgehalt und Verdienst nach der Ausbildung

Nach bestandener Gesellenprüfung können Hörakustiker:innen mit einem höheren Einkommen rechnen als während der Ausbildung. Das konkrete Einstiegsgehalt hängt unter anderem von der Unternehmensgröße, dem Standort und den übernommenen Aufgaben ab.

Als Orientierung weist die Entgeltstatistik der Bundesagentur für Arbeit für vollzeitbeschäftigte Hörakustiker:innen ein monatliches Bruttoentgelt im mittleren Einkommensbereich von rund 3.100 Euro aus. Dieser Wert ist ein statistischer Median und kein garantiertes Einstiegsgehalt. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Berufserfahrung und Arbeitgeber deutlich davon abweichen.

Mit zunehmender Erfahrung können sich die Verdienstmöglichkeiten verbessern. Insbesondere Fachkräfte mit zusätzlichen Qualifikationen, Spezialisierungen oder Führungsverantwortung können höhere Einkommen erzielen. Auch die Übernahme einer Filialleitung oder die Selbstständigkeit mit einem eigenen Hörakustikbetrieb bieten weitere berufliche Perspektiven.

Karriere und Zukunft

Die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) bietet eine gute Grundlage für eine langfristige berufliche Entwicklung im Gesundheits- und Handwerksbereich. Nach dem Abschluss können Fachkräfte zunächst als Gesell:innen in Hörakustik-Fachgeschäften arbeiten und dort ihre Kenntnisse in der Kundenberatung, Hörsystemanpassung und technischen Betreuung vertiefen.

Mit zunehmender Berufserfahrung eröffnen sich verschiedene Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wer sich besonders für technische Fragestellungen interessiert, kann sich beispielsweise auf komplexe Hörsystemversorgungen oder individuelle Gehörschutzlösungen konzentrieren. Andere Fachkräfte entwickeln sich in Richtung Beratung, Betriebsorganisation oder Personalführung weiter.

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Hörakustikermeister:in: Die Meisterfortbildung vertieft fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse. Meister:innen können einen Betrieb führen, Auszubildende ausbilden und verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben übernehmen. Der Abschluss wird auch als Bachelor Professional im Hörakustiker-Handwerk bezeichnet.
• Betriebswirt:in nach der Handwerksordnung: Diese Weiterbildung vermittelt vertiefte Kenntnisse in Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Personalmanagement und strategischer Planung. Sie eignet sich besonders für Fachkräfte, die Führungsaufgaben übernehmen möchten.
• Fachliche Spezialisierungen: Durch gezielte Fortbildungen können Hörakustiker:innen ihr Wissen beispielsweise in der Versorgung mit speziellen Hörsystemen, im Bereich Tinnitus oder bei individuellen Gehörschutzlösungen erweitern.
• Technische Weiterbildungen: Schulungen zu neuen Hörsystemgenerationen, digitalen Anpassverfahren und modernen Fertigungstechniken ermöglichen eine fachliche Vertiefung.
• Fortbildungen im Qualitätsmanagement: Vermitteln Kenntnisse zur Optimierung betrieblicher Abläufe und zur Sicherung der Beratungs- und Versorgungsqualität.

Studium nach der Ausbildung

Auch ein Studium kann nach der Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) eine interessante Möglichkeit sein. Mit der entsprechenden Hochschulzugangsberechtigung kommen beispielsweise Studiengänge in den Bereichen Medizintechnik, Hörtechnik, Audiologie oder Gesundheitsmanagement infrage.

Der Meisterabschluss ermöglicht in der Regel ebenfalls einen Zugang zu einem Hochschulstudium. Je nach Bundesland und Hochschule kann damit auch ohne klassisches Abitur studiert werden. Wer sich stärker für technische Entwicklungen interessiert, kann sich beispielsweise in Richtung Medizintechnik orientieren. Für kaufmännisch interessierte Fachkräfte bieten sich Studiengänge im Gesundheitsmanagement oder in der Betriebswirtschaftslehre an.

Zukunftsaussichten im Beruf

Die Zukunftsaussichten für Hörakustiker:innen sind grundsätzlich interessant. Der Bedarf an individuellen Hörlösungen bleibt aufgrund der Bedeutung des Hörvermögens für Kommunikation und gesellschaftliche Teilhabe bestehen. Gleichzeitig entwickelt sich die Hörsystemtechnik kontinuierlich weiter.

Moderne Hörgeräte werden immer leistungsfähiger und lassen sich zunehmend mit Smartphones, Fernsehern und anderen digitalen Geräten verbinden. Auch künstliche Intelligenz, automatisierte Geräuscherkennung und digitale Anpassverfahren beeinflussen die Entwicklung neuer Hörsysteme. Dadurch verändern sich die Anforderungen an Hörakustiker:innen: Technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Systeme zu bedienen, werden immer wichtiger.

Auch moderne Fertigungsverfahren eröffnen neue Möglichkeiten. Mithilfe von 3-D-Scans und 3-D-Druck können individuelle Otoplastiken zunehmend präziser und effizienter hergestellt werden. Hörakustiker:innen müssen sich deshalb regelmäßig mit neuen technischen Lösungen auseinandersetzen.

Die persönliche Beratung bleibt trotz der technischen Entwicklungen ein zentraler Bestandteil des Berufs. Denn die Auswahl und Anpassung eines Hörsystems erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch Einfühlungsvermögen und ein Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen.

Insgesamt bietet der Beruf eine Verbindung aus handwerklicher Tätigkeit, moderner Technik und einer sinnstiftenden Arbeit mit Menschen. Wer sich regelmäßig weiterbildet und offen für technische Neuerungen bleibt, kann langfristig vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen.

Passt der Beruf zu dir?

Die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ist besonders interessant für Schüler:innen, die sich für Technik, Gesundheit und handwerkliche Tätigkeiten begeistern. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und Freude daran hast, individuelle Lösungen zu entwickeln, findest du in diesem Beruf eine abwechslungsreiche Kombination verschiedener Tätigkeitsbereiche.

Du solltest sorgfältig und präzise arbeiten können, denn bereits kleine Veränderungen bei der Anpassung eines Hörsystems können das Hörerlebnis beeinflussen. Auch Geduld und Einfühlungsvermögen sind wichtig, da du Kund:innen teilweise über einen längeren Zeitraum begleitest und sie bei der Eingewöhnung an ein Hörsystem unterstützt.

Wenn dich naturwissenschaftliche Themen interessieren, du gerne mit technischen Geräten arbeitest und einen Beruf mit direktem Kontakt zu Menschen suchst, könnte die Ausbildung Hörakustiker (m/w/d) gut zu dir passen. Nach dem Abschluss stehen dir neben der Tätigkeit im Fachgeschäft verschiedene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten offen.