Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder einen als mittleren Bildungsabschluss anerkannten Bildungsstand
• Deutsche/r im Sinne des Art. 116 GG oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz
• Zum Einstellungszeitpunkt darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein
• Erfolgreiche Teilnahme am Ausleseverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
• Erfolgreiches Durchlaufen des Auswahlverfahrens bei der Stadt Regensburg

Ablauf der Ausbildung:

• Beginn: jeweils zum 1. September
• Dauer: 2 Jahre
• Fachpraktische Ausbildung: 15 Monate in verschiedenen Ausbildungsämtern der Stadt Regensburg
• Fachtheoretischer Unterricht: 9 Monate an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Regensburg im Blockmodell (aufgeteilt auf 5 Fachlehrgänge)

Ausbildungsinhalte:

• Korrekte Anwendung von Rechtsvorschriften auf Sachverhalte aus der Praxis
• Bearbeitung von Bürgeranfragen und Anträgen
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Regensburg, wie z. B. Stadtkasse, Bürgerzentrum, Amt für Soziales, Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr
• Vorbereitung und Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen mithilfe der einschlägigen Gesetze

Den genauen Stoffgliederungsplan und den Stoffverteilungsplan für diese Ausbildung findest Du auf der Homepage der BVS unter Verwaltungswirte (QE2nVD) im jeweiligen Jahrgang.

Aufstiegsmöglichkeiten:

Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, an der Ausbildungsqualifizierung für die Ämter ab der dritten Qualifikationsebene oder an der modularen Qualifizierung teilzunehmen.

Bezahlung:

• Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG